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Modelli organizzativi e trasformazione digitale: esperienze aziendali per il miglioramento della salute e sicurezza
Modelli organizzativi e trasformazione digitale / INAIL 2025
ID 24824 | 29.10.2025 / In allegato Fact sheet INAIL
Modelli organizzativi e trasformazione digitale: esperienze aziendali per il miglioramento della salute e sicurezza
La trasformazione digitale rappresenta oggi una sfida strategica per le organizzazioni di ogni settore e richiede di ripensare logiche operative, processi decisionali e modalità di gestione in tutti gli ambiti, incluso quello cruciale della salute e sicurezza sul lavoro.
Nel Fact sheet vengono presentate due esperienze aziendali di innovazione tecnologica, particolarmente significative in termini di impatti organizzativi e sostenibilità in quanto caratterizzate da un approccio centrato sulla persona.
La prima buona pratica è risultata tra le vincitrici nell’ambito dell’iniziativa organizzata da Fast e altri stakeholder nel quadro delle attività della rete EEN; il secondo esempio è stato giudicato meritevole in seno al concorso europeo Buone Pratiche della campagna 2023-2025 di Eu-Osha.
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Fonte: INAIL
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[box-note]D.Lgs. 81/2008 Testo Unico Salute e Sicurezza Lavoro
www.tussl.it[/box-note]
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